好的产品是用完即走

电商,微博,微商,公众账号创富。
抓住这几波红利的往往都是屌丝阶层。
都是家里没钱叫他们出国,考个普通学校的小孩。
英美留学回来的小孩,创业一般都比较高大上,APP,可穿戴设备,VR,投资,出席会议,讲ppt,ABCD轮,目标是上市,但他们当中绝大部分都失败了。
不创业的就是一窝蜂去投行,VC,PE,这些不欢迎屌丝的公司打工。
在中国赚钱大钱,目标人群不是屌丝,十有八九会失败。
中国的互联网创富逆袭的人群屌丝居多,只有屌丝懂屌丝。
与美国硅谷的互联网科技创富那些富裕的犹太家庭小孩,中产阶级白种人家庭孩子完全不同。
中美几乎是反着来。
中国有中国的国情。
low不low,高大上不高大上和赚不赚钱没关系。
经济上的中产,精神品位上的屌丝。

 

微信之父张小龙说:好的产品是用完即走。言下之意,一项产品应当专注做好它的本职工作,要有节制;它要考虑的是怎样更高效地帮助用户解决需求,而不是让用户一直在里头好像有处理不完的事情。而 继续阅读好的产品是用完即走

飞猪旅行

马上就要开始出发旅行,昨天晚上订票的时候把日期选错了,本来是周四的买成了周五,赶紧联系客服取消,

客服告诉我,稍后会给你发一条预定成功的短信,其实没有预定成功,然后你去选择退票,原因就选因为航空公司取消航班,然后我们会给你退款。

所以,飞猪旅行和卖家都非常精通这个交易的流程,我们在做项目的时候一定要搞清楚每一个环节,想到每一个细节。

我们的创新点

新名词

  • 虚拟团队
  • 微团队

如何保证 接单双方人数平衡的问题?

动态加价

两个app,遏制多次外包

买家一个案子要包出去,交期价格条件一次性发布。

卖家APP 我想接单 按钮

APP的核心竞争力在哪(我们的创新点在哪)?

  1. 交易双方无须选择系统进行匹配
  2. 卖家要进行专业认证

如何解决卖家不按时完成任务的问题?

  1. 用信用制度,一个身份证只能申请一个号,打分
  2. 设置一个可选项,例如每天汇报进度
  3. 款项是有系统进行担保交易

我的旧时光

翻看QQ空间照片时,突然想起我的人人网

人人网是大学时候最火的SNS网站,直到工作了3年后还在用它,直到微信的出现。后来SNS类的网站和我的长春大学论坛就被淹没在互联网的大潮中。

我想万一哪天人人网倒了,我的旧时光可能就再也没法找回来了。

我想把这些数据下载下来,百度一下搜到一个叫“旧时光”的开源项目,python开发的,

那么我的灵感来了,可以结合微信新推出的小程序,聚合一下以前的旧时光,一个时间轴聚合人人网,微博,QQ空间等。让用户可以看到以前各个时期自己用过的社交网站上的数据。

“去日无多”

今天去看电影《奇异博士》,对其中有一句话印象深刻,

“死亡赋予了生命的意义,让你每天感觉到去无多日,所以会倍加珍惜生命”

所以我想,我们努力工作去赚钱,最终就是为了让自己过上自己想要的生活吗。

“去日无多”

我们应该让每一天的生活都趋近于自己的理想生活。

勿忘初心,方得始终

一直以来都有一个创业的梦想,因为迫于生活和社会中的压力,我们首先选择了就业,这样就会使得职场上的一些事情,影响到我们创业的激情和进度。

长此以往,我们的激情就会被慢慢磨灭,那我们就必须有对抗磨灭创业激情的一把利刃:勿忘初心,方得始终

原来人们很容易被激励

本来star今天晚上很是消沉,聊起来项目和未来,他越来越有激情,然后又是一个小时。

原来人们很容易被激励

很多物流公司都是通过淘宝起家的,未来我们会成就中国千千万万的soho。

 

我们一直在讨论的咸鱼理论

现在社会上职场上,有咸鱼甚多,看到公司很多人得样子,就看到未来的自己也是这样,心中不免不甘,凉意、恨意、悔意,所以此时就需要不断的勉励自己,不要懈怠,努力奋斗往前冲!

 

每一个阶段给出一个deadtime

我们这个平台可以给没有证书、学历的人,但是有这方面的工作经验和兴趣的人一个很好的工作平台。

案例分析

创新点:每份工作的价格,提高交易的便利性,客户不需要担心价格问题,如何让双方感觉价格都很公平。

价格制定是这个项目的一个亮点。可以去看看一些实例去找一些灵感,见招拆招,不要臆想。

反复一个实例,然后套用很多实例,发现其中的问题,使其无懈可击。

努力奋斗往前冲

如何解决线下本来就有,线上就没有意义,为什么我要用你的平台。

我们只是搭建一个平台,有需求的话我们只是整合资源,不好在线上作业的工作可以O2O进行。

卖家没有经历和时间找,他还要自己去找,我把买家放在他面前让他挑选一个。

前提是不能影响本职工作,不能影响工作的前提,是对这个工作十分的熟悉。

多种选择供你选,不论对买家和卖家,省掉了很多沟通

对卖家来讲,你有很多选择,有很多工作没有提前沟通的话,食之无味弃之可惜,有可能会影响你得本职工作,如果平台上有很多选择,我可以选择一个顺手的工作,在不影响本职工作去接单,在平台沟通差不多。

分类要细,让用户很容易明白工作是什么。

对小企业来讲时间就是生命,没有这个平台就只有极少数的人看到,有许许多多的人看到 你就可以择优录取 可以选择性价比,然后确定给谁,也给买家节省了时间。线下的话要进行择优录取的话,成本比较高,花得时间比较多,应该这个平台我们可以从更多人里选择。

工作效率和完成质量和价格都是最好的。

 

总结

对于卖家来讲,一个职场人而言,任何兼职都不要影响本职工作,要降低选择兼职工作的成本,和时间。100个以上工作摆在你的面前,根据你的时间和能力去选择。这样就会帮助卖家在最短最优单位时间赚更多的钱。

对于买家来讲,对于企业来讲效率就是生命,尤其是中小企业,要省钱,马上接单,高质量的完成工作。很多种选择,你可以择优录取。这样就让买家有了更丰富的选择性,帮助买家做出最优于自己的选择。

 

估值2000W

新的起点

  • 作为餐厅老板视角来讲,我要为他赚更多的钱
  • 能为他提高消 费者满意度
  • 我能为餐厅老板省钱

 

让兼职者赚更多的钱

让兼职者在自由的时间里自由的赚钱

 

目前看来什么行业都可以做,前期流量为王,等做大了然后设立门槛,把良莠不齐的给废除掉。

摸着石头过河

前期不要规定太死,把一些赢利点、亮点、流量排除在外是一个损失,重要的就是这个流量。前期关键就是流量。不管哪个行业一开始都是摸着石头过河。

 

首先公司前期就是定位兼职,所有的兼职都要做。

 

商业计划书 框架